Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia
Národný projekt: Kvalifikovaný zamestnanec daňovej správy – prínos pre celú spoločnosť
Projekt realizovalo Daňové riaditeľstvo Slovenskej republiky. K 1.1.2012 došlo k spojeniu Daňového a Colného riaditeľstva Slovenskej republiky a vznikla nástupnícka organizácia Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky.
Projekt bol zameraný na vzdelávanie zamestnancov daňových orgánov a realizácia aktivít prebiehala od novembra 2009 do apríla 2011. Projekt bol finančne vysporiadaný v roku 2013. Realizácia projektu prispela k zvyšovaniu rastu odbornej úrovne zamestnancov, čo v budúcnosti prispeje k budovaniu efektívnej, funkčnej a zákaznícky orientovanej organizácie pripravenej na zjednotenie výberu daní, ciel a odvodov. V rámci projektu bolo celkovo vyškolených 3 499 zamestnancov daňových orgánov.
Tento projekt sa realizoval vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
Cieľ projektu: Zvýšiť kvalitu ľudských zdrojov za účelom transformácie daňovej správy na proklientsky orientovanú inštitúciu a poskytovanie kvalitatívne vyšších služieb
Národný projekt: Zvyšovanie profesijných, manažérskych a jazykových vedomostí a zručností colníkov a zamestnancov colnej správy
Projekt realizovalo Colné riaditeľstvo Slovenskej republiky. K 1. 1. 2012 došlo k spojeniu Daňového a Colného riaditeľstva Slovenskej republiky a vznikla nástupnícka organizácia Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky.
Cieľ projektu: Hlavným cieľom projektu bola podpora ďalšieho, celoživotného vzdelávania colníkov a zamestnancov colnej správy kombinovanou formou vzdelávania.
Časová realizácia aktivít projektu bola uskutočnená od marca 2010 do decembra 2012. Realizácia projektu prispela k zvyšovaniu rastu odbornej úrovne colníkov pre výkon štátnej služby, k skvalitneniu profesionálneho prístupu colníkov k plneniu úloh colnej správy, čo v budúcnosti prispeje k zlepšeniu kvality služieb poskytovaných colnou správou, plnením a zabezpečovaním úloh v rámci EÚ. Počas trvania projektu bolo celkovo vyškolených 6 270 colníkov a zamestnancov colnej správy.
Tento projekt sa realizoval vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
www.employment.gov.sk [nové okno]
www.esf.gov.sk [nové okno]
Opatrenie: 4.1 Zlepšenie kvality služieb poskytovaných verejnou správou a neziskovými organizáciami
Názov projektu: Kvalifikovaný zamestnanec daňovej správy – prínos pre celú spoločnosť
Financovanie:
- Európsky sociálny fond
- Prostriedky ESF a štátneho rozpočtu vo výške 100%
Prijímateľ projektu: Daňové riaditeľstvo SR, nástupnícky subjekt od 1.1.2012 Finančné riaditeľstvo SR
Dátum podpisu zmluvy: 26.06.2009
Realizácia projektu : jún 2009 – október 2011
Schválené prostriedky: 4 011 472 €
Cieľová skupina: zamestnanci daňovej správy
Aktivity – projekt Slovensko
- Aktivita 1: Medzinárodné účtovné štandardy
- Aktivita 2: Transferové oceňovanie
- Aktivita 3: ECDL
- Aktivita 4: Riadenie ľudských zdrojov
- Aktivita 5: Jazykové vzdelávanie
- Aktivita 6: Ekonomika a právo
V rámci uvedených aktivít bolo školených za projekt Slovensko 3 184 zamestnancov finančnej správy.
Názov projektu: Zvyšovanie profesijných, manažérskych a jazykových vedomostí a zručností colníkov a zamestnancov colnej správy pre celé územie SR s výnimkou Bratislavského kraja
Financovanie projektu:
- Európsky sociálny fond 85%
- Štátney rozpočet 15%
Prijímateľ projektu: Colné riaditeľstvo SR,, nástupnícky subjekt od 1.1.2012 Finančné riaditeľstvo SR
Dátum podpisu zmluvy: 21.08.2009
Realizácia projektu: 2009 – 2012
Schválené prostriedky: 2 359 689 €
Cieľová skupina: colníci a zamestnanci colnej správy
Aktivity – projekt Slovensko
- Aktivita 1: Zvyšovanie jazykových vedomostí a zručností colníkov pracujúcich s agendou EÚ
- Aktivita 2: Anglický jazyk pre oblasť RIF
- Aktivita 3: Anglický jazyk pre colníkov prioritne pre colníkov na východnej hranici
- Aktivita 4: Rozvojový program pre zamestnancov colnej správy v riadiacich pozíciách
- Aktivita 5: E-vzdelávanie v colníctve
V rámci uvedených aktivít bolo školených za projekt Slovensko 5 574 colníkov a zamestnancov finančnej správy.
Opatrenie: 3.3 Budovanie kapacít a zlepšenie kvality verejnej správy v Bratislavskom samosprávnom kraji
Názov projektu: Kvalifikovaný zamestnanec daňovej správy – prínos pre celú spoločnosť
Financovanie:
- Európsky sociálny fond
- Prostriedky ESF vo výške 50% a štátneho rozpočtu vo výške 50%
Prijímateľ projektu: Daňové riaditeľstvo SR, nástupnícky subjekt od 1.1.2012 Finančné riaditeľstvo SR
Dátum podpisu zmluvy: 26.6.2009 Realizácia projektu : jún 2009 – október 2011
Schválené prostriedky: 502 900 €
Cieľová skupina: zamestnanci daňovej správy
Aktivity - projekt Bratislava
Aktivita 1: Medzinárodné účtovné štandardy
Aktivita 2: Transferové oceňovanie
Aktivita 3: Riadenie ľudských zdrojov
Aktivita 4: Jazykové vzdelávanie
Aktivita 5: Ekonomika a právo
V rámci uvedených aktivít bolo školených za projekt Bratislava 315 zamestnancov finančnej správy.
Názov projektu: Zvyšovanie profesijných, manažérskych a jazykových vedomostí a zručností colníkov a zamestnancov colnej správy pre Bratislavský kraj
Financovanie projektu:
- Európsky sociálny fond 85%
- Štátny rozpočet 15%
Prijímateľ projektu: Colné riaditeľstvo SR, nástupnícky subjekt od 01.01.2012 Finančné riaditeľstvo SR
Dátum podpisu zmluvy: 21.08.2009
Realizácia projektu: 2009 – 2012
Schválené prostriedky: 95 824 €
Cieľová skupina: colníci a zamestnanci colnej správy
Aktivity - projekt Bratislava
- Aktivita 1: Zvyšovanie jazykových vedomostí a zručností colníkov pracujúcich s agendou EÚ
- Aktivita 2: Anglický jazyk pre oblasť RIF
- Aktivita 3: Anglický jazyk pre colníkov prioritne pre colníkov na východnej hranici
- Aktivita 4: Rozvojový program pre zamestnancov colnej správy v riadiacich pozíciách
- Aktivita 5: E-vzdelávanie v colníctve
- Podporné aktivity: Riadenie, monitoring, označenie projektu a publicita
V rámci uvedených aktivít bolo školených za projekt Bratislava 696 zamestnancov finančnej správy.
Dátum poslednej aktualizácie informačného obsahu: 5. 7. 2018
Dátum zverejnenia informačného obsahu: 7. 4. 2014
